看護師になるための国家試験は、１年に１回あります。
看護師の人数の不足が深刻になっているわが国にとっては良いことに、直近数年における看護師資格の合格率は９０％前後とかなり高い水準を持ち続けています。看護師の国家試験は、大学の入学試験のような落とすための試験ではなく、一定のラインを超過できれば合格可能な試験です。看護職員の方が仕事場を変えるのに丁度よい頃合いとしては、夏と冬のボーナスの後に人が動きやすいため、具体的には1月、6月がオススメです。

実際に看護スタッフを補充したいところはいくらでもありますが、勤労条件がよりマッチする勤め先を見つけるためにも、約90日ほどは新しい仕事場を探す時だと考えて、ゆっくり冷静に判断していくのがベストです。

とにかくすぐジョブチェンジを、ということでないのなら、人材募集が増加してくるタイミングまで控えるのがよいでしょう。

看護専門職が違う職場に変わろうとした時、多くの人が壁に当たってしまうのが応募理由です。どういう訳でその勤務場を選んだのかを好ましいイメージを持たせるように伝えるのはたやすくはありません。
たとえばお給料が良くなるとか、しっかり休みが取れるとか採用条件で選んだと見られるよりは、看護専門職としてステップアップしたいから、というような、転職の理由に発展的な要素をもたせたものがパスしやすくなるでしょう。


日本での看護師の年収は平均すると、437万円くらいです。けれども、国立とか私立、県立などの公立病院で働く看護師は、公務員勤務であるので、年収は平均593万円ほどになるのです。



公務員看護師は給料のアップ率も民間病院よりも高く、福利厚生も充実しているのです。

準看護師の場合ですと、看護師よりも平均年収が70万円くらい低いでしょう。

看護師の当直というのは、１６時間にもおよぶ長時間勤務となっていて、仮眠を勤務時間中にとることができるのです。月に８回までと国の指針では定められていますが、それを超えることが多いのが現状です。勤めている病院の勤務シフトによっては、たいへん不規則な暮らしになってしまったり、過労になる人が多いのも、看護師が長続きしない理由の一つかもしれません。

多忙な業務に追われる看護専門職が違う職場を探す手立てとして、最近ではインターネットを利用するのが多数派になってきました。ネットの看護専門職向けのキャリアサポートサービスを活用すると、無料ですし、時間や場所を問わず気軽に転職情報を閲覧できます。よいジョブチェンジを実現するには、多くの情報を比較することがポイントになりますから、仕事を変えようと思ったら先延ばしにせずクリックしてみてください。



看護専門職が職場を移る根拠としては、看護技術をさらに磨きたい等、意欲的なものにすると好印象です。

過去の仕事場の人とうまくいかなかったからとか、賃金や労働時間などが実際の仕事に見合わなかったとかの、デメリットがきっかけだと先方に伝わると、わざわざ株を下げることになります。それがいくら事実であろうとストレートに伝えることはないですから、未来志向であることを印象付ける志望理由を答えられるようにしておいてください。キャリアアップを考えて転職を検討する看護師も存在します。
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スキルを高めることで、高収入を狙うこともできます。その職場によっても看護師の業務内容は異なっているため、自分で自分にピッタリな職場を見つけられるといいですね。


内科の外来が適しているという人もいれば、特養が合うと思う人もいるので、前向きに転職していくのもいいかもしれませんね。